Para calcular o 13º da empregada doméstica, divida o salário por 12 e multiplique pelos meses trabalhados no ano: salário ÷ 12 × meses trabalhados. Quem trabalhou o ano todo recebe um salário inteiro, que no salário mínimo de 2026 é de R$ 1.621,00. A 1ª parcela é a metade, sem descontos, e a 2ª leva o INSS e o IR sobre o 13º inteiro.
- Resumo do cálculo do 13º em 2026
- O que entra no cálculo do 13º
- Passo a passo para calcular o 13º
- Exemplos de cálculo em 2026
- A regra dos 15 dias
- E se houve aumento de salário durante o ano?
- Horas extras e adicional noturno no 13º
- Descontos do 13º: INSS e Imposto de Renda
- Meses que não entram no cálculo
- Erros comuns no cálculo do 13º
-
Perguntas frequentes
- Qual é a fórmula do 13º da empregada doméstica?
- Quanto é o 13º de quem ganha o salário mínimo em 2026?
- Como calcular o 13º de quem entrou no meio do ano?
- As horas extras entram no cálculo do 13º?
- O adicional noturno entra no 13º?
- O 13º é calculado sobre o salário de dezembro?
- O INSS do 13º é calculado sobre a 2ª parcela ou sobre o 13º inteiro?
- Existe calculadora do 13º da doméstica?
- Valores de anos anteriores
- Quer ajuda para calcular o 13º?
A conta fica simples quando se faz em ordem: primeiro o 13º bruto, depois a parte que entra de horas extras e adicionais, e só no fim os descontos. A seguir, o passo a passo com exemplos de 2026, a regra dos 15 dias, a média de horas extras e de adicional noturno e os erros que mais aparecem na folha. As respostas vêm dos especialistas da iDoméstica, que calculam o 13º de empregadores domésticos todo ano.
Resumo do cálculo do 13º em 2026
| Item | Como é |
|---|---|
| Fórmula | Salário ÷ 12 × meses trabalhados |
| Mês que conta | 15 dias ou mais trabalhados no mês |
| 13º no salário mínimo, ano completo | R$ 1.621,00 |
| 1ª parcela (até 30/11/2026) | 50% do 13º, sem descontos |
| 2ª parcela (até 18/12/2026) | O que falta, menos INSS e IR |
| Horas extras e adicional noturno | Média do ano, somada ao 13º |
O que entra no cálculo do 13º
O 13º é calculado sobre a remuneração da empregada, e não só sobre o salário-base. Entram:
- o salário mensal bruto;
- a média das horas extras feitas no ano;
- o adicional noturno, quando existir;
- o adicional de função, quando existir.
O valor-base nunca pode ficar abaixo do salário mínimo. Em estados com piso regional, como SP, RJ, PR, RS e SC, a conta parte do piso estadual. Confira na tabela de salário da empregada doméstica.
Não entram no cálculo o vale-transporte, a alimentação nem benefícios que não são salário.
Passo a passo para calcular o 13º
- Descubra o salário de dezembro. O 13º usa o salário vigente no fim do ano. Se houve aumento, vale o novo valor.
- Conte os meses trabalhados. Cada mês com 15 dias ou mais trabalhados vale 1/12.
- Some as médias. Acrescente a média de horas extras e de adicional noturno do ano, quando houver.
- Aplique a fórmula. Remuneração ÷ 12 × meses trabalhados dá o 13º bruto.
- Calcule a 1ª parcela. É a metade do 13º, paga até 30/11/2026, sem descontos.
- Calcule a 2ª parcela. 13º bruto − 1ª parcela − INSS − IR. Paga até 18/12/2026.
Exemplos de cálculo em 2026
Empregada que trabalhou o ano todo, no salário mínimo
| Passo | Conta | Resultado |
|---|---|---|
| 13º bruto | R$ 1.621,00 ÷ 12 × 12 | R$ 1.621,00 |
| 1ª parcela | R$ 1.621,00 ÷ 2 | R$ 810,50 |
| INSS do 13º | 7,5% × R$ 1.621,00 | R$ 121,58 |
| IR | sem imposto nessa faixa | R$ 0,00 |
| 2ª parcela líquida | R$ 1.621,00 − R$ 810,50 − R$ 121,58 | R$ 688,92 |
Empregada com salário de R$ 2.200,00
| Passo | Conta | Resultado |
|---|---|---|
| 13º bruto | R$ 2.200,00 ÷ 12 × 12 | R$ 2.200,00 |
| 1ª parcela | R$ 2.200,00 ÷ 2 | R$ 1.100,00 |
| INSS do 13º | 7,5% de R$ 1.621,00 mais 9% de R$ 579,00 | R$ 173,69 |
| IR | sem imposto nessa faixa | R$ 0,00 |
| 2ª parcela líquida | R$ 2.200,00 − R$ 1.100,00 − R$ 173,69 | R$ 926,31 |
O eSocial calcula o INSS sozinho e pode variar 1 centavo por causa do arredondamento.
Empregada contratada durante o ano
Exemplo: admitida em 1º de abril de 2026, com salário de R$ 1.621,00. De abril a dezembro são 9 meses.
| Passo | Conta | Resultado |
|---|---|---|
| Valor de 1 avo | R$ 1.621,00 ÷ 12 | R$ 135,08 |
| 13º proporcional | R$ 1.621,00 × 9 ÷ 12 | R$ 1.215,75 |
| 1ª parcela | R$ 1.215,75 ÷ 2 | R$ 607,88 |
| INSS do 13º | 7,5% × R$ 1.215,75 | R$ 91,18 |
| 2ª parcela líquida | R$ 1.215,75 − R$ 607,88 − R$ 91,18 | R$ 516,69 |
A diferença de centavos do arredondamento é acertada na 2ª parcela.
A regra dos 15 dias
Um mês só conta como avo quando a empregada trabalhou 15 dias ou mais nele. Vale para quem entra e para quem sai durante o ano.
| Situação | Dias trabalhados no mês | Conta? |
|---|---|---|
| Admitida em 10 de abril | 21 | Sim, abril entra |
| Admitida em 20 de abril | 11 | Não, abril fica de fora |
| Admitida em 16 de novembro | 15 | Sim, novembro entra |
| Admitida em 17 de novembro | 14 | Não, novembro fica de fora |
Quem foi admitida em novembro recebe o 13º inteiro na 2ª parcela, até 18/12. Não é obrigatório pagar a 1ª parcela, porque o adiantamento tem como base o salário do mês anterior.
E se houve aumento de salário durante o ano?
O 13º é calculado sobre o salário de dezembro. Se o salário subiu no meio do ano, a 1ª parcela costuma sair sobre o salário que a empregada tinha quando você pagou, e a diferença entra na 2ª parcela.
Exemplo: salário de R$ 2.000,00 até outubro, reajustado para R$ 2.200,00 em novembro. A 1ª parcela, paga em outubro, foi de R$ 1.000,00. O 13º devido é de R$ 2.200,00, então a 2ª parcela bruta é de R$ 1.200,00, antes do INSS.
Em estados com piso regional, o mesmo vale quando o piso é reajustado durante o ano. Se o salário mínimo subir em janeiro, o 13º do ano seguinte já parte do novo valor.
Horas extras e adicional noturno no 13º
Horas extras e adicional noturno são verbas salariais, ou seja, fazem parte da remuneração. Por isso entram no 13º, mesmo que não sejam pagas todo mês.
O que são horas extras
A Lei Complementar nº 150/2015 fixa a jornada da doméstica em até 8 horas por dia e 44 por semana. O que passa disso é hora extra, paga com acréscimo de no mínimo 50% sobre o valor da hora normal. As partes podem combinar um adicional maior.
O que é adicional noturno
Trabalho noturno é o feito entre 22h e 5h. Cada hora nesse horário recebe um adicional de 20% sobre a hora normal. Na jornada mista, que começa de dia e termina à noite, o adicional vale só para as horas do período noturno.
Se a empregada dorme no emprego e há comprovação de que, nesse horário, ela está em descanso, não há adicional noturno.
Como calcular a média das horas extras
Como as horas extras mudam de mês para mês, o 13º usa a média do ano:
- Some o valor pago de horas extras de janeiro a dezembro.
- Some também o repouso semanal remunerado (DSR) sobre essas horas, quando foi pago.
- Divida o total pelos meses trabalhados.
- Some o resultado ao salário-base do 13º.
Exemplo completo. Empregada com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 44 horas por semana (220 horas por mês):
| Passo | Conta | Resultado |
|---|---|---|
| Valor da hora normal | R$ 2.200,00 ÷ 220 | R$ 10,00 |
| Valor da hora extra, com 50% | R$ 10,00 × 1,5 | R$ 15,00 |
| Horas extras no ano | 330 horas | 330 horas |
| Média mensal de horas extras | 330 ÷ 12 | 30 horas |
| Valor médio mensal | 30 × R$ 15,00 | R$ 450,00 |
| 13º bruto | R$ 2.200,00 + R$ 450,00 | R$ 2.650,00 |
| 1ª parcela, sobre o salário fixo | R$ 2.200,00 ÷ 2 | R$ 1.100,00 |
| INSS do 13º | R$ 121,58 + 9% de R$ 1.029,00 | R$ 214,19 |
| 2ª parcela líquida | R$ 2.650,00 − R$ 1.100,00 − R$ 214,19 | R$ 1.335,81 |
A média das horas extras só se fecha em dezembro, quando o ano está completo. Por isso ela é acertada na 2ª parcela.
Como calcular o adicional noturno no 13º
Há dois casos:
- Adicional pago todo mês. O valor integra a remuneração e entra inteiro no 13º. Exemplo: salário de R$ 1.621,00 com adicional noturno de 20% por mês, ou R$ 324,20. O 13º bruto é de R$ 1.621,00 + R$ 324,20 = R$ 1.945,20.
- Adicional pago só em alguns meses. Faça a média, como nas horas extras: some o adicional pago no ano, some o DSR, e divida pelos meses trabalhados.
Descontos do 13º: INSS e Imposto de Renda
Só incidem INSS e, quando houver, IR. Os descontos saem na 2ª parcela (ou no recibo da parcela única) e são calculados sobre o 13º inteiro, que tem base própria: ele não se soma ao salário de dezembro para achar a alíquota.
INSS da empregada
O INSS é progressivo: cada alíquota incide só sobre a parte do 13º que cai na faixa. Tabela de 2026:
| Faixa do 13º | Alíquota |
|---|---|
| Até R$ 1.621,00 | 7,5% |
| De R$ 1.621,01 até R$ 2.902,84 | 9% |
| De R$ 2.902,85 até R$ 4.354,27 | 12% |
| De R$ 4.354,28 até R$ 8.475,55 (teto) | 14% |
Imposto de Renda
Com a redução do IR criada pela Lei nº 15.270/2025, quem recebe até R$ 5.000,00 em 2026 não tem imposto retido, e isso vale também para o 13º. Na prática, quase toda empregada doméstica fica isenta. Acima desse valor, o eSocial calcula o IR do 13º na folha.
A 1ª parcela não tem desconto
A 1ª parcela sai cheia, sem INSS nem IR. Se a conta deu R$ 810,50, a empregada recebe R$ 810,50. Veja os detalhes em 1ª parcela do 13º da doméstica e 2ª parcela do 13º da doméstica.
Meses que não entram no cálculo
Nem todo mês do ano vira avo. Ficam de fora:
- os meses em que a empregada trabalhou menos de 15 dias;
- os meses de afastamento por doença em que ela recebeu do INSS: o INSS paga esse período como abono anual;
- os meses de licença-maternidade: o salário-maternidade e o 13º correspondente são pagos pelo INSS.
Nesses casos, o empregador paga só os avos dos meses trabalhados.
Erros comuns no cálculo do 13º
- calcular sobre o salário antigo, e não sobre o de dezembro;
- contar um mês em que ela trabalhou menos de 15 dias, ou deixar de contar um que passou de 15;
- ignorar a média de horas extras e de adicional noturno;
- usar valor abaixo do salário mínimo ou do piso regional;
- descontar INSS e IR na 1ª parcela;
- calcular o INSS sobre a 2ª parcela, e não sobre o 13º inteiro;
- esquecer de lançar no eSocial, ou lançar um valor diferente do que foi pago.
Veja como lançar o 13º e gerar as guias no guia do 13º no eSocial Doméstico. Para o panorama completo, com prazos e encargos, leia o guia do 13º salário da empregada doméstica.
Perguntas frequentes
Qual é a fórmula do 13º da empregada doméstica?
Salário ÷ 12 × meses trabalhados no ano. Quem trabalhou os 12 meses recebe um salário inteiro. Quem trabalhou 7 meses recebe 7/12.
Quanto é o 13º de quem ganha o salário mínimo em 2026?
R$ 1.621,00 para quem trabalhou o ano todo: R$ 810,50 na 1ª parcela e R$ 688,92 líquidos na 2ª, já com o INSS de R$ 121,58 descontado.
Como calcular o 13º de quem entrou no meio do ano?
Conte os meses trabalhados, a partir do mês em que ela trabalhou 15 dias ou mais, até dezembro. Depois, salário ÷ 12 × meses. Admitida em 1º de abril, por exemplo, são 9 meses.
As horas extras entram no cálculo do 13º?
Entram. Some o que foi pago de horas extras no ano, mais o DSR, divida pelos meses trabalhados e acrescente o resultado ao 13º. O acerto é feito na 2ª parcela.
O adicional noturno entra no 13º?
Entra. Se é pago todo mês, entra inteiro. Se é pago só em alguns meses, entra pela média do ano.
O 13º é calculado sobre o salário de dezembro?
Sim. Se houve aumento durante o ano, o 13º é calculado sobre o salário novo, e a diferença é acertada na 2ª parcela.
O INSS do 13º é calculado sobre a 2ª parcela ou sobre o 13º inteiro?
Sobre o 13º inteiro. O INSS é descontado na 2ª parcela, mas a base de cálculo é o valor total do 13º, com alíquotas progressivas.
Existe calculadora do 13º da doméstica?
Sim. O eSocial Doméstico calcula o 13º na folha de dezembro, mas só com os dados que você informou. Por isso vale conferir o resultado com a fórmula deste guia, sobretudo quando há horas extras, adicional noturno ou aumento no meio do ano.
Valores de anos anteriores
| Ano | Salário mínimo | 13º no salário mínimo | 1ª parcela |
|---|---|---|---|
| 2026 | R$ 1.621,00 | R$ 1.621,00 | R$ 810,50 |
| 2025 | R$ 1.518,00 | R$ 1.518,00 | R$ 759,00 |
| 2024 | R$ 1.412,00 | R$ 1.412,00 | R$ 706,00 |
Esta página é atualizada todo ano com os valores e prazos do ano corrente.
Quer ajuda para calcular o 13º?
Calcular os avos, a média de horas extras e o INSS do 13º toma tempo, e qualquer erro vira diferença a pagar ou reclamação trabalhista. Os especialistas da iDoméstica, empresa especializada na gestão de folha de pagamento para empregadores domésticos, calculam o 13º, lançam no eSocial e emitem as guias para você.
