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Usar máscara no trabalho – A empregada doméstica é obrigada?
A pandemia do Covid-19 trouxe diversas situações complexas e passíveis de reclamação trabalhista ao empregador que não se atualiza.
A pandemia do Covid-19 trouxe diversas situações complexas e passíveis de reclamação trabalhista ao empregador que não se atualiza.
A Justiça brasileira validou a demissão da empregada doméstica via whatsapp. Confira mais detalhes sobre essa decisão e como aproveitá-la na prática sem correr riscos ou ter problemas. Veja agora!
A jornada parcial doméstica é uma modalidade barata de contratação da trabalhadora, mas oferece muitos riscos e prejuízos ao empregador. Veja como se prevenir e evitar esses riscos em nosso
Projeto de lei sobre reajuste do piso regional RS está em trâmite para aprovação, sob justificativa de compensar os avanços da inflação
A demissão da empregada doméstica sem justa causa é perigosa se feita sem ajuda especializada. Veja o guia completo que a iDoméstica preparou para que você não sofra prejuízos ao
As férias da empregada doméstica são a maior fonte de problemas, dores de cabeça e até reclamações trabalhistas por parte da empregada doméstica!
Situação das empregadas domésticas no Brasil piora drasticamente com a pandemia do novo coronavírus. Confira alguns números chocantes!
É possível contratar uma trabalhadora doméstica em MEI, mas o cuidado na contratação e na vigência do contrato devem ser redobrados para que não se configure o vínculo empregatício. Entenda
A jornada parcial doméstica permite que o empregador pague um salário proporcional ao número de horas que ela trabalha. Desta forma, o empregador pode gastar menos e ter a empregada
Aumentar o salário da empregada doméstica é um tema que sempre gera muitas dúvidas ao empregadores. Sabendo disso, o iDoméstica traz algumas dicas para não errar na hora do reajuste.
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