A 1ª parcela do 13º salário da empregada doméstica de 2026 deve ser paga até segunda-feira, 30 de novembro de 2026. Ela corresponde à metade do 13º, é paga sem nenhum desconto e, para quem ganha o salário mínimo e trabalhou o ano todo, vale R$ 810,50.
- Resumo da 1ª parcela em 2026
- Quando pagar a 1ª parcela do 13º em 2026
- Como calcular a 1ª parcela
- A 1ª parcela tem desconto?
- Como fica a 1ª parcela no eSocial Doméstico
- Posso pagar o 13º inteiro de uma vez?
- Casos especiais
- O que acontece se eu não pagar até 30/11
- Perguntas frequentes
- Valores e prazos de anos anteriores
- Quer ajuda com o 13º da sua empregada?
Neste ano não há antecipação: o dia 30 cai num dia útil. A seguir, você vê como calcular o valor no seu caso, o que acontece no eSocial, quando vence o FGTS dessa parcela e as dúvidas que mais chegam aos especialistas da iDoméstica nesta época.
Resumo da 1ª parcela em 2026
| Item | 2026 |
|---|---|
| Prazo de pagamento | 30/11/2026 (segunda-feira) |
| Valor | 50% do 13º devido |
| Descontos | Nenhum (INSS e IR ficam para a 2ª parcela) |
| Valor no salário mínimo, ano completo | R$ 810,50 |
| FGTS sobre a parcela | Entra no DAE de novembro, que vence em 18/12/2026 |
| Parcela única | Permitida, com o mesmo prazo: 30/11/2026 |
Quando pagar a 1ª parcela do 13º em 2026
A Lei nº 4.749/1965 manda pagar o adiantamento do 13º entre fevereiro e novembro, até o dia 30 de novembro. O 13º em si foi criado pela Lei nº 4.090/1962, e a Lei Complementar nº 150/2015 garante o direito à empregada doméstica.
Em 2026, o dia 30 de novembro é uma segunda-feira. O prazo é esse mesmo dia, sem antecipação. Nada impede pagar antes: muitos empregadores pagam junto com o salário de outubro, no início de novembro.
Calendário do 13º da doméstica em 2026
| Data | O que vence |
|---|---|
| 30/11/2026 (segunda) | 1ª parcela ou 13º em parcela única |
| 18/12/2026 (sexta) | DAE de novembro, com o FGTS da 1ª parcela |
| 18/12/2026 (sexta) | 2ª parcela (o dia 20 cai em um domingo) |
| 20/01/2027 (quarta) | DAE de dezembro e DAE do 13º, com INSS e IR |
Em janeiro de 2027 são duas guias: a de dezembro e a do 13º. Pagar só uma delas é o erro mais comum do fim de ano. Os detalhes da 2ª parcela estão no artigo sobre a 2ª parcela do 13º da doméstica.
Como calcular a 1ª parcela
O 13º completo é igual a um salário. Ele é dividido em 12 partes, os “avos”: cada mês trabalhado vale 1/12. A 1ª parcela é a metade do total.
Pela lei, o adiantamento usa como base o salário do mês anterior, ou seja, o de outubro. Se houver aumento em novembro ou dezembro, a diferença é acertada na 2ª parcela.
Empregada que trabalhou o ano todo
Fórmula: salário ÷ 2.
| Salário | 1ª parcela |
|---|---|
| R$ 1.621,00 (salário mínimo 2026) | R$ 810,50 |
| R$ 1.800,00 | R$ 900,00 |
| R$ 2.200,00 | R$ 1.100,00 |
Em estados com piso regional, como SP, RJ, PR, RS e SC, a conta parte do piso estadual. Confira na tabela de salário da empregada doméstica.
Empregada contratada durante o ano
Fórmula: (salário ÷ 12) × meses trabalhados no ano ÷ 2. Conte os meses até dezembro, inclusive.
Exemplo: empregada admitida em 1º de abril de 2026, com salário de R$ 1.621,00.
| Passo | Conta | Resultado |
|---|---|---|
| Valor de 1 avo | R$ 1.621,00 ÷ 12 | R$ 135,08 |
| 13º proporcional (abril a dezembro: 9 meses) | R$ 1.621,00 × 9 ÷ 12 | R$ 1.215,75 |
| 1ª parcela | R$ 1.215,75 ÷ 2 | R$ 607,88 |
A diferença de centavos do arredondamento é acertada na 2ª parcela.
A regra dos 15 dias
Um mês só conta como avo quando a empregada trabalhou 15 dias ou mais nele. Admitida em 10 de abril, abril conta (21 dias). Admitida em 20 de abril, abril não conta (11 dias).
Horas extras e adicional noturno
Se a empregada faz horas extras ou trabalha à noite com frequência, a média desses valores entra no 13º. Na prática, a 1ª parcela costuma ser calculada sobre o salário fixo, e a média das variáveis é acertada na 2ª parcela, quando o ano está fechado. Veja o passo a passo em como calcular o 13º da empregada doméstica.
A 1ª parcela tem desconto?
Não. A 1ª parcela é paga cheia, sem desconto de INSS nem de Imposto de Renda. Se a conta deu R$ 810,50, a empregada recebe R$ 810,50.
O INSS e o IR, quando houver, são calculados sobre o 13º inteiro e descontados na 2ª parcela, em dezembro.
O empregador, porém, paga o FGTS sobre a 1ª parcela já no DAE de novembro:
| Encargo do empregador | Alíquota | Sobre R$ 810,50 |
|---|---|---|
| FGTS | 8% | R$ 64,84 |
| FGTS compensatório | 3,2% | R$ 25,94 |
| Total no DAE de novembro | 11,2% | R$ 90,78 |
O INSS patronal e o seguro contra acidentes do 13º (GILRAT) vêm na guia do 13º, em janeiro.
O adiantamento do 13º é informado na folha de novembro, com a rubrica eSocial1800 (13º salário: adiantamento). Se o empregador não lançou o adiantamento em um mês anterior, o próprio eSocial inclui essa rubrica na folha de novembro, com metade do salário.
Passo a passo:
- Entre no eSocial e abra a folha de novembro/2026.
- Confira se a rubrica eSocial1800 aparece com o valor certo. Se você pagou o adiantamento em outro mês (por exemplo, junto com as férias), ele deve ter sido lançado na folha daquele mês.
- Se o valor estiver diferente do que você pagou, ajuste a rubrica antes de encerrar.
- Encerre a folha e emita o DAE de novembro, que já traz o FGTS da 1ª parcela. Vencimento: 18/12/2026.
- Imprima o recibo do 13º, colha a assinatura da empregada ou guarde o comprovante da transferência.
A 2ª parcela e a guia do 13º são geradas em dezembro, na folha própria do 13º. Veja o guia do 13º no eSocial Doméstico e o guia completo do eSocial Doméstico 2026.
Posso pagar o 13º inteiro de uma vez?
Pode. O 13º pode ser pago em parcela única, desde que até 30/11/2026, o prazo da 1ª parcela. Deixar tudo para dezembro não é permitido.
Como não haverá 2ª parcela, o INSS da empregada (e o IR, se houver) é descontado no próprio recibo da parcela única.
A guia do 13º, porém, só sai em dezembro: o eSocial libera a folha do 13º apenas quando abre a competência de dezembro. Ela vence em 20/01/2027, junto com o DAE de dezembro. Até lá, o valor pago em novembro fica lançado como adiantamento.
Casos especiais
Empregada afastada por doença
Nos afastamentos por doença, o empregador paga os primeiros 15 dias e o INSS paga a partir do 16º. Os meses em que a empregada ficou afastada recebendo do INSS não entram no 13º pago pelo empregador: esse período é coberto pelo INSS, como abono anual.
Licença-maternidade
O salário-maternidade da doméstica é pago diretamente pelo INSS. O 13º correspondente aos meses da licença também é pago pelo INSS, como abono anual. O empregador paga os avos dos meses trabalhados.
Empregada sem registro
A empregada que trabalha mais de 2 dias por semana para a mesma família tem direito ao 13º, com ou sem carteira assinada. A falta de registro não tira o direito, e o 13º atrasado pode ser cobrado na Justiça. Veja quais são os direitos da empregada doméstica e o que fazer se você ainda não pagou o 13º da empregada.
Diarista
A diarista que vai até 2 vezes por semana, em regra, não tem vínculo de emprego e não recebe 13º. Entenda em diarista não tem direito ao 13º, mas o patrão precisa ficar atento.
O que acontece se eu não pagar até 30/11
A 1ª parcela paga com atraso pode gerar:
- reclamação trabalhista, com cobrança do valor corrigido e com juros;
- multa administrativa em caso de fiscalização;
- diferença de FGTS e multa por atraso no DAE, se a folha não for fechada corretamente.
Se o prazo já passou, pague o quanto antes e registre no eSocial. O artigo sobre o 13º não pago mostra como regularizar.
Perguntas frequentes
Contratei a empregada em novembro. Preciso pagar a 1ª parcela?
Não é obrigatório. O adiantamento tem como base o salário do mês anterior, e quem foi admitida em novembro não tem mês anterior. O 13º dela é pago inteiro na 2ª parcela, até 18/12/2026: 1/12 por dezembro e mais 1/12 por novembro, se ela tiver trabalhado 15 dias ou mais no mês (admissão até 16/11).
Posso pagar a 1ª parcela junto com as férias?
Pode. A Lei 4.749 permite pagar o adiantamento nas férias quando a empregada pede isso em janeiro. Fora esse caso, o empregador pode pagar a qualquer momento entre fevereiro e 30 de novembro.
O INSS da guia do 13º e o da guia de dezembro não são cobrados em dobro?
Não. A guia de dezembro traz o INSS sobre o salário de dezembro. A guia do 13º traz o INSS sobre o 13º. São duas bases diferentes, por isso há duas guias em janeiro.
Preenche, na folha de novembro, quando nenhum adiantamento foi lançado antes. Mesmo assim, confira o valor: o sistema usa o salário cadastrado e não sabe de pagamentos feitos fora dele.
Quanto é a 1ª parcela para quem ganha o salário mínimo?
R$ 810,50 em 2026, para a empregada que trabalhou o ano todo com salário de R$ 1.621,00.
Valores e prazos de anos anteriores
| Ano | Prazo da 1ª parcela | Salário mínimo | 1ª parcela no salário mínimo |
|---|---|---|---|
| 2026 | 30/11 (segunda) | R$ 1.621,00 | R$ 810,50 |
| 2025 | 28/11 (sexta, o dia 30 caiu num domingo) | R$ 1.518,00 | R$ 759,00 |
| 2024 | 29/11 (sexta, o dia 30 caiu num sábado) | R$ 1.412,00 | R$ 706,00 |
Esta página é atualizada todo ano com os valores e prazos do ano corrente.
Quer ajuda com o 13º da sua empregada?
Calcular os avos, conferir o eSocial e não esquecer nenhuma das guias toma tempo, e qualquer erro vira multa ou diferença a pagar. Os especialistas da iDoméstica, empresa especializada na gestão de folha de pagamento para empregadores domésticos, cuidam do 13º, da folha e das guias para você.
