eSocial Doméstico: guia do 13º salário da doméstica 2025

eSocial Doméstico e a guia do 13º salário 2025: entenda como fazer o pagamento da guia do 13º salário 2025, quando é gerada, prazos legais e quais encargos estão incluídos.
eSocial Doméstico e a guia do 13º salário 2025: entenda como o pagamento da guia do 13º salário 2025, quando é gerada, prazos legais e quais encargos estão incluídos.

O pagamento do décimo terceiro salário da empregada doméstica não termina no depósito do valor para a trabalhadora. Após o pagamento, existe uma etapa igualmente importante: o correto recolhimento dos encargos pelo eSocial Doméstico.

A guia do eSocial do 13º salário é diferente da guia mensal. Quando esse processo não é feito corretamente, podem surgir multas, juros e inconsistências no sistema.

Neste artigo, explicamos como funciona o eSocial no pagamento do 13º salário da doméstica em 2025, quais são os prazos e quais cuidados precisam ser tomados.

O que é a guia do eSocial do 13º salário?

A guia do eSocial do 13º salário é uma guia específica, criada exclusivamente para o recolhimento dos encargos incidentes sobre o décimo terceiro salário.

Ela é diferente da guia mensal e só aparece no sistema após o fechamento da folha do 13º salário.

Essa guia reúne:

  • Encargos previdenciários
  • Seguro contra acidente de trabalho
  • Imposto de Renda, quando aplicável

Quando a guia do 13º salário fica disponível no eSocial?

A guia do 13º salário não é liberada automaticamente.

Ela só ficará disponível quando o empregador:

  1. Acessar o eSocial
  2. Informar o pagamento do 13º salário
  3. Fechar a folha específica do décimo terceiro

 

Somente após esse fechamento o sistema gera a guia correta.

Esse processo está diretamente ligado ao pagamento da 2ª parcela do 13º salário doméstica 2025, que faz a quitação do benefício.

Quais encargos estão incluídos na guia do 13º salário?

A guia do eSocial do 13º salário inclui:

INSS

Contribuição previdenciária do empregado e do empregador. Você pode conferir a tabela de INSS vigente aqui.

GILRAT (Seguro Acidente)

Seguro obrigatório para empregados domésticos.

IRRF

Imposto de Renda Retido na Fonte, quando o valor do 13º ultrapassa a faixa de isenção.

Importante destacar que FGTS não é pago nessa guia. O FGTS do 13º salário é recolhido junto às guias mensais.

Como ficam as guias do eSocial no fim do ano?

No fim do ano e no início do ano seguinte, o empregador doméstico precisa de atenção redobrada.

Em dezembro de 2025

  • Pagamento da 2ª parcela do 13º salário até 19/12/2025

Em janeiro de 2026

O empregador paga duas guias do eSocial:

  • Guia mensal de dezembro/2025
  • Guia específica do 13º salário/2025

Essa é uma situação normal e prevista em lei.

Prazos das guias do eSocial do 13º salário 2025

  • 19/12/2025
    Vencimento da guia do eSocial de novembro/2025, com FGTS da 1ª parcela do 13º
  • 20/01/2026
    Vencimento da guia do eSocial de dezembro/2025, com FGTS da 2ª parcela
  • 20/01/2026
    Vencimento da guia do eSocial do 13º salário/2025, referente a INSS, GILRAT e IRRF

O que acontece se a guia do 13º salário não for paga?

O não pagamento da guia do eSocial pode gerar:

  • Multas
  • Juros
  • Pendências no CPF do empregador
  • Problemas em fiscalizações

Essas situações podem ser evitadas com organização e acompanhamento adequado.

Relação entre o eSocial e o pagamento da 2ª parcela do 13º

O eSocial funciona como o fechamento oficial do pagamento do décimo terceiro. Ele confirma:

  • O valor pago à empregada doméstica
  • Os descontos aplicados
  • Os encargos recolhidos

Para entender melhor essa etapa, recomenda-se a leitura do artigo:
13º salário doméstica 2025 – 2ª parcela: como e quando pagar

Conclusão

O correto uso do eSocial no pagamento do 13º salário da empregada doméstica é essencial para cumprir a legislação e evitar problemas futuros. Embora o sistema possa parecer complexo, com orientação adequada tudo se torna mais simples e seguro.

Para quem deseja mais tranquilidade e apoio profissional em todas as etapas do eSocial e das obrigações trabalhistas, a iDoméstica oferece planos de assessoria completos e personalizados.

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