Autor: Alê Vieira

O empregador doméstico está tendo dificuldades para administrar o contrato de trabalho da doméstica durante a pandemia. Suspensão de contrato, redução da jornada da doméstica, comunicação ao Ministério da Economia,

É permitido fazer a demissão da empregada doméstica durante a pandemia? Existe alguma alteração? O empregador pode ser responsabilizado em alguma circunstância? Descubra a resposta dessas perguntas no nosso artigo.

O empregador doméstico precisa ter acesso à informação e disponibilidade para que não cometa erros trabalhistas durante a quarentena. Senão, poderá ser surpreendido com multas e indenizações altíssimas no pós-quarentena.

Contaminação da empregada doméstica pelo COVID-19 pode ser considerada acidente de trabalho.

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